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职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
行政专员 广西来宾市广通汽车贸易有限公司 1年 来宾市 2000-2999 2018-05-26
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 22-35 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、在行政经理的的指导下,管理并实施各项行政及人力资源职能; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出
设计员 广西建通工程咨询有限责任公司来宾分公司 无要求 来宾市 3000-3999 2018-05-25
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 该工作主要是从事水利、市政设计; 要求:1、熟练CAD制图,有相关工作经验及专业知识,能独立去完成一个设计项目。 2、具有设计单位相关工作经验者优先考虑; 3、工作认真负责,有团队合作精神; 公司福利: 1.公司设有早餐、中餐。
造价员 广西建通工程咨询有限责任公司来宾分公司 1年 来宾市 3000-3999 2018-05-25
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 1、造价类相关专业(市政、水利优先),专科及以上学历; 2、具有造价咨询单位相关工作经验者优先考虑; 3、工作认真负责,有团队合作精神; 4、能熟练使用电脑及专业绘图、造价软件; 5、熟悉工程、市政、道路等预算、结算、审核工作。
运营专员 来宾市万品商业管理有限公司 无要求 来宾市 2018-04-22
招聘人数: 2名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 有从事商业地产运营工作,有一年以上工作经验优先,了解商场运营流程,能独立完成商场管理工作。 每天工作7小时,月休5天,有法定节假日,年底双薪,转正满一年后有带薪年假。法定节假日发放公司福利。 上班时间:9:00-17:30。
新媒体编辑(实习) (来源广西人才网) 广西南国创意文化传播有限公司 无要求 南宁市 2018-05-26
招聘人数: 6名 学历要求: 本科 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 实习
职位简介: 岗位要求: 只需要对新媒体传播有热情,同时你又有加入新闻媒体的想法,同时你又会编辑微信、微博和更新网页,这就是基础条件! 如果你是学新闻的,传播的,文案的那就再好不过了。如果你没有专业加持,但是有点文笔 ,喜欢逛论坛、贴吧,熟
PHP程序员 (来源广西人才网) 广西南宁巨邦网络科技有限责任公司 无要求 南宁市 5000-5999 2018-05-26
招聘人数: 5名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 20-35 工作性质: 全职
职位简介: 福利待遇: 1、薪资 薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。 2、上班时间 八小时工作制,单休 (四)考核与晋升 PHP工程师、高级工程师、技术经理、技术总监、项目经理、项目总监、CTO 岗位职责: 1、精通php+m
运营专员 (来源广西人才网) 广西正好网络科技集团有限公司 无要求 南宁市 3000-3999 2018-05-26
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 任职要求: 1、负责公司各类项目运营的策划工作; 2、负责公司各类项目的推广工作,熟悉线上线下的运营策略; 3、针对互联网市场活动、市场竞争与用户做出定期分析和评价,有针对性的调整推广策略; 4、负责策划活动与执行,负责市场策划、
网络推广 (来源广西人才网) 南宁市诗伊蓝贸易有限公司 无要求 南宁市 1500-1999 2018-05-26
招聘人数: 5名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 工作内容:A、写软文,发贴,引流客户,收集客户信息 B、通过微信、微博,QQ等方式引流客户,收集客户信息
电子商务 (来源广西人才网) 南宁市诗伊蓝贸易有限公司 无要求 南宁市 2018-05-26
招聘人数: 10名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 25 工作性质: 全职
职位简介: 工作简介及其它要求: 1、年龄:16-28岁,性别不限,打字速度快(30字/分钟以上) 2、大专以上学历、热爱销售工作、性格外向、开朗,喜欢主动和人交流,思维灵活,能吃苦耐劳,善于学习。 3、熟悉QQ等在线沟通软件的应用,善于
运营主管 (来源广西人才网) 广西融晟商业管理有限公司 无要求 江南区 4000-4999 2018-05-26
招聘人数: 5名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 【工作职责】 1.协助营运经理完成本部门的计划任务,及时反映商户的经营情况并向直属上级汇报; 2.协助营运经理的工作,落实每天的工作内容,发现出现违规的情况时要及时给予纠正; 3.对经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经
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